Weitere Unterzeichnende der CHARTA

KOMUNITAS OG

Franz Rybaczek, Geschäftsführer
Das Kommunikations- und Service-Netzwerk

Die KOMUNITAS OG ist von den christlichen Wertvorstellungen der Gesellschafter geprägt, in denen Spiritualität und Nachhaltigkeit eine wesentliche Rolle spielen. Als Full-Service-Agentur stehen wir unseren Kunden in allen Belangen einer verantwortungsbewussten und ehrlichen Öffentlichkeitsarbeit als Berater und Servicepartner zur Verfügung. Außerdem planen und verwirklichen wir Eigenprojekte und arbeiten mit nachhaltigen „Start-ups“ zusammen.
Das mit dem Land NÖ in PPP (Public-Private-Partnership) entwickelte Eigenprojekt „Soziale Produktion“ will im Bereich der Kooperation von Sozialbetrieben mit öffentlichen Einrichtungen und Wirtschaftsbetrieben neue, nachhaltige Maßstäbe setzen. Die KOMUNITAS OG hat 7 MitarbeiterInnen und versteht sich als „Mehr-Familienbetrieb“. Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass nur in Beruf und Privatleben zufriedene Menschen auf Dauer Kraft und Motivation genug haben so zu arbeiten wie wir es als kreatives Unternehmen brauchen bzw. wie es wohl die ganze Gesellschaft zur notwendigen „Verbesserung der Welt“ braucht. Wir haben aus innerer Überzeugung in unserem Dienstvertrag die Gleichwertigkeit von Beruf und Privatleben etwa durch
* Jahresarbeitszeit und flexible Teilzeitangebote
* gleiche Entlohnung von Männern und Frauen
* freie Wahl des Arbeitsortes
(Stichwort „homeoffice“) und auch durch
* in jeder Einzelsituation (von DienstnehmerIn oder gemeinsam mit dem Dienstgeber) zu entscheidende Prioritäten von Job und Familie festgeschrieben.
Wir haben damit sehr gute Erfahrungen gemacht und mit diesem partnerschaftlichen Ansatz ein Umfeld geschaffen, in dem wir alle miteinander auf Augenhöhe arbeiten und leben können.
Aus unserem Dienstvertrag: Vereinbart wird eine flexible, durchschnittliche Jahresarbeitszeit von .... Stunden/Woche. Besprechungstage und deren Zeiten werden gemeinsam festgelegt. Die übrige Arbeitszeit kannst du dir frei einteilen, wobei hier ausdrücklich festgehalten wird, dass deine privaten bzw. familiären Bedürfnisse denselben Stellenwert haben, wie berufliche Anforderungen. Gesetzlich einzuhaltende Pausen werden bezahlt.“
Mehr Informationen über unsere Projekte, über Philosophie und Praxis nachhaltigen Arbeitens sind in unserem Nachhaltigkeitsbericht nachzulesen.

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